Intégration

Connecteurs certifiés et intégrés aux applications les plus répandues de finances, ERP, paie, gestion de projets et CRM.

La plupart des entreprises, qu’elles disposent d’un système ERP ou non, utilisent ce qu’il convient d’appeler des « systèmes déconnectés » pour gérer des volets internes clés : gestion de projets, suivi du temps et des dépenses, facturation, production de rapports, et optimisation des processus d’affaires. Ces entreprises utilisent des centaines de feuilles de calcul et d’applications maison pour faire la jonction avec les systèmes dorsaux.

Cela ne s’arrête pas là. Et pour cause, les systèmes financiers, comptables et de paie existant ne peuvent pas communiquer avec ces applications sans programmation. Heureusement que la solution Tenrox est là.

Les logiciels Tenrox offrent des intégrations prêtes à l’emploi avec les autres systèmes d’entreprise. Les connexions sont intégrées à la solution. Plus besoin de programmation, dès lors qu’il s’agit d’une intégration de type standard. Les données peuvent être échangées avec les systèmes les plus répandus de comptabilité (Great Plains, Sage ACCPAC, SAP Business One, QuickBooks), paie (ADP, Ceridian), gestion intégrée (SAP, Oracle, PeopleSoft, JD Edwards, Lawson, Epicor), gestion de projets (Microsoft Project), gestion de la relation clients (Salesforce.com, Microsoft CRM), ressources humaines, etc.

Ce n’est pas tout. Le système offre une interconnectivité inédite entres les différents modules qui constituent la solution Tenrox de gestion des effectifs de projets.

Une fois que tous les modules sont installés, la solution combine les nombreuses fonctions qu’elle intègre : gestion du personnel, gestion de projets, gestion des processus d’affaires et comptabilité des coûts/revenus.

Tenrox est la première solution à offrir des fonctions de gestion des projets et des effectifs avec des intégrations clés en mains. C’est un nouveau système global qui permet de connecter talents, clients et projets. C’est une solution qui permet aux entreprises de mettre en place tous les ingrédients d’un travail collaboratif où le travail est orienté projets et le référentiel de talents partagé au sein de l’organisation et à travers le monde.